Lontar.id – Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta menggelar Job Fair Virtual Tahun 2021 ‘Siap Kerja di Era 4.0, kegiatan ini berlangsung pada tanggal 1-15 November 2021. Puluhan perusahaan nasional dan multinasional membuka lowongan pekerjaan bagi seluruh warga Kota Yogyakarta.
Kepala Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta Maryustion Tonang mengatakan, tahun ini merupakan tahun yang berbeda dari biasanya. Antara permintaan dan penawaran bisa berinteraksi langsung lewat media tersebut, hal ini merupakan hal yang baru dan tentunya berbeda .
Nantinya para pencari kerja bisa mendaftar atau melamar pekerjaan mulai tanggal 1-15 November 2021 melalui online. Hal ini disampaikan Kepala Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta Maryustion Tonang, Senin, 1 November 2021, seperti dilansir laman resmi Pemkot Yogyakarta.
“Harapannya kegiatan ini menjadi salah satu percepatan pertemuan antara pencari menyesuaikan dengan kondisi saat ini yang masih dalam masa pandemi covid 19, maka kegiatan Job Fair pada Tahun Anggaran 2021 ini dilaksanakan secara virtual. Melalui kegiatan Job Fair secara virtual ini, diharapkan para pengguna tenaga kerja dapat terbantu untuk memperoleh calon tenaga kerja secara online yang lebih efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan sekaligus meringankan biaya pengeluaran,” ujarnya.
Proses pendaftaran sendiri melalui akun jss.jogjakota.go.id atau dengan membuka aplikasi Jogja Smart Service di Playstore. Cara mendaftar dengan membuka jobfair.jogjakota.go.id, peserta diwajibkan mengisi data peserta Job Fair.
Dari kegiatan pendataan pengangguran Kota Yogyakarta TA 2021 yang baru saja diselesaikan oleh Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta, jumlah pengangguran di Kota Yogyakarta mencapai 5.966 orang.
Bursa kerja/Job Fair secara virtual adalah salah satu bentuk usaha nyata dari Pemkot Yogya untuk membantu pengguna tenaga kerja dalam mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan, juga menyampaikan informasi adanya Kegiatan Non Formal diantaranya mengenalkan program dan hasil Pemberdayaan Tenaga Kerja Mandiri (TKM).
Maryustion berharap, nantinya para pencari kerja dan pengguna kerja serta pelaku usaha atau wirausaha dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara baik dan para pencari kerja dapat semakin mudah mendapatkan informasi lowongan kerja dan perusahaan bisa mendapatkan tenaga kerja sesuai dengan kriteria yang diharapkan secara online.
Bursa kerja/Job Fair ini diisi oleh berbagai perusahaan penyedia lowongan kerja sejumlah 33 perusahaan.
“Bagi pencari kerja dapat memperoleh informasi lowongan kerja dari pengguna tenaga kerja/perusahaan secara langsung,” jelasnya.
Maryustion berharap, dengan adanya Job Fair yang dilakukan pemerintah ini dapat membantu para pencari kerja untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan bidang mereka.
”Harapan kita bersama Job Fair 2021 mampu memberi manfaat bagi pencari kerja dan pengguna kerja, ini bagian dari bentuk empati Pemkot Yogya dalam pelayanan publik dari sektor bidang ketenagakerjaan. Agenda ini memberi manfaat dan tentunya interaksi ataupun seleksi yang berbasis virtual memberi makna kesempatan kesepakatan kerja dalam waktu yang tidak lakukan lama bisa bergabung sesuai dengan kapasitas, kompetensi dan keterampilan. Kami berusaha memberikan layanan yang terbaik buat masyarakat,” jelasnya.
